सबसे आसान उदाहरण कंपनी में भर्ती साक्षात्कार है।
उन कंपनियों के बारे में जिनमें शामिल नहीं होना चाहिए, या जिनमें प्रवेश नहीं करना चाहिए, ऐसे मामलों में, अक्सर लोगों को शारीरिक रूप से अस्वस्थ महसूस होता है।
ऐसा इसलिए है क्योंकि इसके दो पहलू हैं: एक तो यह कि उस स्थान का वातावरण (ऊर्जा) नकारात्मक हो सकता है और उसका प्रभाव पड़ सकता है, और दूसरा यह कि संरक्षक आत्मा "नहीं" कह रही है और आपको रोकने के लिए आपके स्वास्थ्य को खराब कर सकती है।
अनुपात अलग-अलग होते हैं, इसलिए कभी दोनों कारण हो सकते हैं, या केवल एक ही।
यह अच्छे या बुरे वातावरण (ऊर्जा) की बात नहीं है, बल्कि यह बात है कि क्या वह व्यक्ति उस जगह के लिए उपयुक्त है।
आपको उन जगहों पर प्रवेश करना चाहिए जो आपके लिए सही हों; यदि आप किसी अप्रासंगिक स्थान पर चले जाते हैं, तो आप जल्दी ही इस्तीफा दे सकते हैं।
यह उसी तरह का मामला लोगों के साथ संबंधों में भी होता है: यदि आपको कुछ लोगों से दूर रहना चाहिए और आप उनके करीब आते हैं, तो आपका स्वास्थ्य खराब हो सकता है क्योंकि यह आपके साथी की ऊर्जा या आपकी संरक्षक आत्मा के हस्तक्षेप के कारण हो सकता है।
इन स्थितियों को देखकर मुझे लगता है कि नकारात्मक ऊर्जा वाले लोगों या समूहों के आसपास बहुत सारे लोग बीमार पड़ जाते हैं।
यह स्पष्ट नहीं है कि क्या ये नकारात्मक व्यक्ति या समूह इन चीजों से अवगत हैं, लेकिन ऐसा लगता है कि उनके आस-पास कई लोग बीमार पड़ते हैं।
उदाहरण के लिए, साक्षात्कार में जाने पर, कुछ लोग अचानक अपने सामान्य स्वास्थ्य से अलग महसूस करते हैं और बीमार हो जाते हैं, वे सामान्य रूप से जो व्यवहार करते हैं उससे बिल्कुल विपरीत तरीके से कार्य कर सकते हैं, जिसके परिणामस्वरूप उन्हें साक्षात्कार में अस्वीकार कर दिया जाता है।
साक्षात्कारकर्ता आमतौर पर "उसका रवैया खराब है, वह एक बेकार व्यक्ति है" जैसा निर्णय लेते हैं, लेकिन वास्तव में, इसके दो कारण हो सकते हैं, जैसा कि ऊपर बताया गया है। यह संभव है कि कंपनी का वातावरण (ऊर्जा) नकारात्मक हो और उस साक्षात्कारकर्ता के लिए उपयुक्त न हो, जिसके परिणामस्वरूप उसका स्वास्थ्य खराब हो जाता है, या यह भी संभव है कि उसकी संरक्षक आत्मा ने फैसला किया हो कि "उसे वहां प्रवेश नहीं करना चाहिए" और उसने जानबूझकर उसे बीमार कर दिया हो या उसे असामान्य व्यवहार करने पर मजबूर कर दिया हो ताकि साक्षात्कारकर्ता को असहज महसूस हो।
इसलिए, इस मामले में, साक्षात्कारकर्ताओं को केवल एक घंटे के साक्षात्कार के आधार पर किसी व्यक्ति का मूल्यांकन नहीं करना चाहिए, बल्कि उन्हें ऊपर बताए गए दो संभावनाओं पर विचार करना चाहिए: क्या वे स्वयं नकारात्मक ऊर्जा वाले हैं और इसलिए यह साक्षात्कारकर्ता बीमार पड़ गया है, या क्या यह व्यक्ति वास्तव में उस कंपनी में प्रवेश करने वाला व्यक्ति नहीं है।
यदि साक्षात्कारकर्ता जीवन को नहीं समझते हैं, तो वे अक्सर केवल एक घंटे के साक्षात्कार के आधार पर किसी व्यक्ति का मूल्यांकन कर सकते हैं, लेकिन वास्तविकता में, इतने कम समय में ऐसा कुछ भी निर्धारित करना संभव नहीं है; अंततः, यह तय होता है कि क्या कोई व्यक्ति कंपनी में प्रवेश करने वाला है या नहीं, और साक्षात्कारकर्ता जो कर सकता है वह केवल आवेदन पत्र से यह पता लगाना है कि क्या उस व्यक्ति को भर्ती किया जाना है।
इसी तरह, जब आप लोगों के साथ बातचीत करते हैं, तो यह जांचना महत्वपूर्ण है कि क्या कोई व्यक्ति बीमार है, क्योंकि इससे आपको यह पता चल सकता है कि आपके और उस व्यक्ति के बीच ऊर्जा का तालमेल नहीं बैठ रहा है। या, यह भी संभव है कि किसी व्यक्ति की रक्षा करने वाली आत्मा उसे आपसे दूर रहने के लिए कह रही हो।