সবচেয়ে সহজ উদাহরণ সম্ভবত কোম্পানির নিয়োগ সাক্ষাৎকার।

যেসব কোম্পানির সাথে সম্পর্ক রাখা উচিত নয়, যেগুলোতে যোগদান করা উচিত নয়, সেগুলোতে সাধারণত এমন মানুষের শরীর খারাপ হয়ে যায়।

এর কারণ দুটি হতে পারে। প্রথমত, সেখানকার পরিবেশের নেতিবাচক শক্তি (আура) মানুষের উপর প্রভাব ফেলে। দ্বিতীয়ত, রক্ষাকর্তা দেবতারা "এটা ভালো নয়" বলে শরীর খারাপ করে বুঝিয়ে দিতে পারেন।

এদের অনুপাত বিভিন্ন হতে পারে, তাই দুটোই হতে পারে, আবার শুধু একটিও হতে পারে।

এটা ভালো-খারাপ শক্তির বিষয় নয়, বরং একজন মানুষের জন্য সেটি উপযুক্ত কিনা, সেটার বিষয়।

নিজের জন্য উপযুক্ত জায়গায় যোগদান করা উচিত। যে জায়গায় সম্পর্ক নেই, সেখানে যোগদান করলে হয়তো খুব তাড়াতাড়ি চাকরি ছেড়ে দিতে হতে পারে।

মানুষের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রেও একই কথা। যাদের সাথে সম্পর্ক রাখা উচিত নয়, তাদের সাথে ঘনিষ্ঠ হলে, তাদের নেতিবাচক শক্তি অথবা নিজের রক্ষাকর্তার প্রভাবে শরীর খারাপ হতে পারে।

এসব দেখে মনে হয়, যাদের মধ্যে খারাপ শক্তি আছে অথবা যে দলগুলোর মধ্যে খারাপ পরিবেশ রয়েছে, তাদের আশেপাশে অনেক মানুষ অসুস্থ হয়ে পড়ে।

তাদের মধ্যে অনেকেই হয়তো জানে না, অথবা জানে না, কিন্তু তাদের আশেপাশে অনেক মানুষ অসুস্থ হয়ে পড়ে।

উদাহরণস্বরূপ, সাক্ষাৎকারের সময় হঠাৎ করে শরীর খারাপ হয়ে যেতে পারে, স্বাভাবিকের থেকে আলাদা আচরণ করতে দেখা যায়, যার ফলে সাক্ষাৎকার ব্যর্থ হতে পারে।

সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীর হয়তো মনে হতে পারে, "আচরণ খারাপ,这个人 ভালো নয়।" কিন্তু আসলে, এর কারণ উপরে উল্লিখিত দুটি হতে পারে। হয়তো কোম্পানির নেতিবাচক পরিবেশের কারণে সেই ব্যক্তি অসুস্থ হয়ে পড়েছে, অথবা তার রক্ষাকর্তা তাকে সেখানে যোগদান না করার জন্য শরীর খারাপ করে বুঝিয়ে দিয়েছে।

অতএব, এই ক্ষেত্রে, সাক্ষাৎকারের যিনি দায়িত্বে আছেন, তার উচিত শুধুমাত্র অল্প সময়ের সাক্ষাৎকারের উপর ভিত্তি করে কোনো সিদ্ধান্তে আসা নয়, বরং উপরের দুটি সম্ভাবনা বিবেচনা করা উচিত। "আমাদের পরিবেশের কারণে কি এই ব্যক্তি অসুস্থ হয়ে পড়েছে, নাকি এই ব্যক্তি এখানে যোগদান করা উচিত নয়?"

যেসব সাক্ষাৎকারের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি জীবনের গভীরতা বোঝেন না, তারা হয়তো অল্প সময়ের সাক্ষাৎকারের উপর ভিত্তি করে মানুষকে বিচার করে ফেলেন। কিন্তু বাস্তবে, এত কম সময়ে কিছুই বোঝা যায় না। একটি কোম্পানিতে যোগদান করা উচিত কিনা, তা অনেক বড় বিষয়, যা আরও উপরের স্তরে নির্ধারিত হয়। সাক্ষাৎকারের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তির কাজ হলো, আবেদনকারী যোগদান করতে পারবে কিনা, তা হয়তো কিছু কাগজপত্র থেকে আন্দাজ করা, কিন্তু তার বেশি কিছু করার থাকে না।

একইভাবে, মানুষের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রেও, যখন আপনি কারো বিচার করছেন, তখন যদি দেখেন যে সেই ব্যক্তি অসুস্থ, তাহলে ভাবতে পারেন যে সম্ভবত আপনার এবং তার মধ্যে কম্পন মেলে না। অথবা, এমনও হতে পারে যে তার রক্ষাকারী আত্মা তাকে আপনার সাথে সম্পর্ক রাখতে নিষেধ করছে।