Einige spirituelle Organisationen versuchen, die Egos neuer Mitglieder schnell aufzulösen, indem der Lehrer (oder Guru) Dinge sagt, die das Ego herausfordern (Dinge, die man nicht sehen möchte). Ich habe dies in mehreren Organisationen erlebt, und soweit ich weiß, sind alle diese Versuche gescheitert, und es hinterlässt einen seltsamen, zynischen Eindruck in der Organisation. Und das wird zu einer unsichtbaren Hierarchie, die dazu führt, dass einige Menschen keine Möglichkeit haben, sich zu widersetzen. Selbst wenn Gleichheit proklamiert wird, passiert das.

Zuerst wird der Lehrer (oder Guru) zu einer seltsamen, zynischen Person. Und die Schüler, die dies nachahmen, beginnen, die gleiche Haltung gegenüber den jüngeren Mitgliedern zu zeigen. Das Ergebnis ist, dass die Egos nicht wirklich aufgelöst werden. Einige Menschen lösen ihr Ego dadurch auf, aber andere behalten die Zynik. Und das wird zur Grundlage der Hierarchie.

Darüber hinaus ist es in solchen Organisationen üblich, dass, wenn jemand emotional wird und ausrastet, dies als "Hinweis auf das Ego" verwendet wird, als eine "Entschuldigung", um zu verschleiern, dass die Person (in der Meditation) keine tiefe Ruhe gefunden hat. Selbst wenn jemand wütend und aggressiv ist, wird nach einer "Entschuldigung" gesucht, und obwohl das Ego nicht wirklich aufgelöst ist, gelangen diese Personen im Laufe der Zeit in eine leitende Position.

Ich finde es immer "lästig", wenn ich solche Situationen erlebe. Es ist einfach, die Wahrheit zu sagen. Oder, ich denke, es wäre besser, wenn alle meditieren würden. Wenn man meditiert, werden diejenigen, bei denen das Ego noch vorhanden ist, selbst darauf aufmerksam. Ich glaube, dass es nur wenige Menschen gibt, bei denen es funktioniert, wenn man absichtlich auf sie hinweist, um das Ego hervorzurufen. Solche Dinge führen nur dazu, dass man als "seltsamer Lehrer (Guru)" angesehen wird. Das ist besonders in der heutigen Zeit ausgeprägt.

Infolgedessen entsteht in solchen Organisationen eine Hierarchie. Es ist zwar richtig, dass die Egos in gewissem Maße aufgelöst werden, aber die Entstehung einer Hierarchie ist problematischer, da die Personen, die zuerst beigetreten sind, oben stehen und andere sich daran orientieren. Dies ist schwer aufzulösen, und es wird gesagt, dass Buddha keine Hierarchien geschaffen hat. Wenn in spirituellen Organisationen jedoch eine Hierarchie zwischen Älteren und Jüngeren entsteht, ist es nicht mehr das wahre spirituelle Niveau, sondern die Personen, die zuerst beigetreten sind, haben mehr Einfluss, und das spirituelle Wachstum wird behindert. Auch das finde ich "lästig".

Letztendlich ist es so, dass der Versuch, jemanden für sein Ego zu kritisieren, nur begrenzt effektiv ist, und dass dadurch eine unangenehme Hierarchie entstehen kann, oder dass Menschen, die zu einer Gruppe gehören, eine zynische Tendenz entwickeln. Daher denke ich, dass es nicht unbedingt eine gute Vorgehensweise ist.