Algunas organizaciones espirituales, en su intento de hacer que los discípulos superen su ego rápidamente, utilizan métodos en los que el maestro (o gurú) dice cosas desagradables (cosas que uno no quiere ver) que provocan que los recién llegados cuestionen su propio ego. He sido testigo de esto en varias organizaciones, y en mi opinión, todas han fracasado, dejando una extraña conciencia cínica en la organización. Esto crea una jerarquía invisible que hace que algunas personas no puedan oponerse a ella, incluso si la organización se proclama igualitaria.

En primer lugar, el maestro (o gurú) termina adoptando una actitud cínica. Luego, los discípulos que imitan a su maestro adoptan la misma actitud hacia los discípulos más jóvenes. Como resultado, no se logra realmente superar el ego. Algunas personas sí lo superan, pero otras quedan con esa actitud cínica. Y eso se convierte en la base de la jerarquía.

Además, en estas organizaciones es común que, cuando alguien se vuelve emocional y explota, se utilice una excusa como "esto es solo una forma de señalar el ego", lo que lleva a una especie de dogma que oculta la falta de profundidad en la meditación de la persona. Incluso cuando alguien está frustrado y enojado, busca una excusa, y aunque realmente no haya superado nada, con el tiempo asciende a una posición de liderazgo.

Siempre que me encuentro con estas situaciones, pienso "qué fastidio". Simplemente, se podría decir la esencia de la cuestión. O, simplemente, todos podrían meditar. Si meditan, aquellos que aún tienen ego se darán cuenta por sí mismos. Pocas personas son susceptibles a métodos tan complicados que deliberadamente señalan el ego para hacerlo aflorar. Incluso si se hace eso, solo se considera que el maestro (o gurú) es extraño. Esto es especialmente evidente en la actualidad.

Como resultado, se crea una jerarquía en la organización. Aunque el ego se reduce en cierta medida, la creación de una jerarquía es más problemática, ya que aquellos que llegaron primero están en la cima y los demás dependen de ellos. Esto es difícil de resolver, y se dice que Buda no creó jerarquías. Sin embargo, en las organizaciones espirituales, cuando se crea una jerarquía de "senior" y "junior", se aleja de un verdadero nivel espiritual, y aquellos que llegaron primero ejercen su influencia, lo que inhibe el crecimiento espiritual. Esto también es algo que me parece "qué fastidio".

En última instancia, intentar señalar el ego tiene un efecto limitado, y puede crear jerarquías artificiales, o hacer que las personas que pertenecen a un grupo desarrollen una tendencia a ser sarcásticas. Por lo tanto, creo que no es una iniciativa muy buena.