Медитация может открыть один из возможных вариантов будущего.

В настоящее время мы живем в капиталистическом обществе, где небольшая группа людей продолжает эксплуатировать большинство. Однако, независимо от того, возможно ли это, я считаю, что необходимо преобразовать общество таким образом, чтобы небольшая группа людей отдавала больше большинству.

Тем не менее, это всего лишь изменение в восприятии людей, и с точки зрения индивидуального труда, на самом деле мало что меняется.

Что это значит?

В существующей капиталистической системе капиталисты накапливают капитал, а люди, под предлогом свободы, получают "мотивацию" и идут на низкооплачиваемую работу. В последнее время, с ростом неолиберализма, распространяется тенденция, что если люди чувствуют себя свободными и мотивированными, их можно эксплуатировать за любую цену.

Работники становятся "корпоративными рабами", близкими к рабам, работающим на капиталистов.

С другой стороны, в обществе, где большая группа людей получает от немногих, даже если это "акционеры", эта работа выполняется людьми, не являющимися акционерами, поэтому, с точки зрения труда, это не сильно отличается от того, что было раньше.

Однако, разница заключается в восприятии: в капитализме люди оправдывали "корпоративное рабство" "свободой" и "мотивацией", в то время как в обществе, где все получают, люди становятся работниками, выполняющими задачи по распределению ресурсов.

Даже в обществе, где все получают, работники все равно необходимы, и с точки зрения конкретных задач, это не сильно отличается от того, что было раньше. Однако, если изменить восприятие и рассматривать всех сотрудников компаний и государственных служащих как "общественных служащих, работающих на распределение ресурсов", то "корпоративное рабство" исчезнет, и даже компании превратятся в организации, предназначенные для распределения общественных ресурсов.

В настоящее время существуют компании, которые придерживаются такого подхода, особенно это касается старых, устоявшихся предприятий. Однако, в последнее время, из-за нехватки капитала, многие из них терпят крах. Это связано с тем, что, следуя существующей экономической системе, бремя налогов, процентов и других платежей слишком велико, и без достаточного капитала и опыта управления, компании практически обречены на провал. Если пытаться вести бизнес честно, то, как в эпоху неолиберализма, эксплуатация работников может поставить под угрозу само существование компании, и практически не остается других вариантов.

В такой ситуации, я сейчас думаю, что единственным выходом является создание общества, где небольшая группа людей, обладающая огромным капиталом, отдает больше большинству. Это еще не окончательное решение, а скорее изменение в моем восприятии. Но, по мере того, как я понимаю, что такое капитализм, я все больше склоняюсь к этой мысли, и, говоря простыми словами, "идеальным обществом было бы то, где король, или кто-то, ему подобный, отдает всем гражданам". Поскольку в нашем обществе нет короля, реалистичным решением является общество, где соответствующие капиталисты, в пределах своих возможностей, отдают людям столько, сколько могут.

Фактически, до недавней серии перевоплощений я плохо понимал, что такое капитализм, и, особенно, перед последним перевоплощением, я почти не понимал, почему существуют "бедные люди" и как мыслят "бедные люди". На самом деле, в предыдущих жизнях я почти не был бедным, а был достаточно богатым. Однако, поскольку одной из целей моей нынешней жизни было искупление кармы, я решил, чтобы помочь понять людей, испытать на себе "бедность", что-то, чего я никогда раньше не испытывал, и намеренно "бросить" себя на дно.

Проведя довольно бедную жизнь, я начал понимать, почему "бедные люди" становятся "искаженными", и понял цикл, при котором бедность приводит к повторению желаний, что еще больше усугубляет бедность и повышает уровень стресса. Конечно, это можно понять и как "модель", но этого недостаточно, и я получил много знаний, непосредственно переживая это и, в некоторой степени, погружаясь в этот круг.

После трудоустройства я работал вместе с людьми, которые являются "корпоративными рабами", и смог понять, как "корпоративные рабы" "содержатся", как их "психика разрушается" и как они "бросаются".

В таких историях постоянно возникают новые осознания, и я понял, что система, которая продолжает эксплуатировать "корпоративных рабов", предоставляет им не только "цель", но и новые "причины", чтобы "перезаписать" их сознание и продолжать эксплуатацию. Если "цель" перестает работать, система предоставляет новую "причину", чтобы сохранить "корпоративного раба".

Если вы поддерживаете такую капиталистическую систему, у вас есть только два варианта: стать "корпоративным рабом" или перейти на сторону эксплуататоров. И, похоже, что для многих людей целью является стать эксплуататорами, и поэтому трудно достичь ситуации, когда все будут счастливы.

Я считаю, что у такой свободной капиталистической системы нет будущего, и что единственным выходом является переход к ситуации, когда небольшая группа влиятельных людей продолжает дарить богатство.

Это было бы лучше всего, если бы страна могла перейти в таком направлении, но в нынешней ситуации существует риск того, что эксплуатация еще больше ускорится, поэтому это довольно сложно. Если это так, то, по моему мнению, единственный способ преодолеть нынешнюю ситуацию - это появление людей с огромным капиталом, которые будут отдавать его как можно большему количеству людей, расширяя сферу своего влияния.

Это история, которая на первый взгляд может показаться невозможной, но, скорее, это история о том, обладает ли очень влиятельная сущность достаточной силой, чтобы принять решение "Я сделаю это". Существует ограниченное число людей, которые могут это сделать, но если такой человек примет решение, это на самом деле не так уж и сложно, и если таких людей станет немного больше, общество начнет меняться.

Люди перестанут быть "корпоративными рабами" и станут "людьми, которые делятся".