명상으로 볼 수 있는, 하나의 미래의 가능성입니다.

현재는 자본주의 사회로 소수가 다수로부터 착취하는 구조가 되어 있지만, 앞으로 가능할지는 몰라도, 소수가 다수에게 제공하는 사회로 변화할 필요가 있다고 생각합니다.

하지만 그것은 사람들의 인식이 변화한 것에 불과하며, 개별적인 노동의 관점에서 보면 사실 큰 차이가 없을 수 있습니다.

그것은, 대체 무엇을 의미할까요?

현재의 자본주의 구조에서는 자본가가 자본을 축적하고, 사람들은 자유라는 이름 아래 "의욕"이라는 것을 부여받고 저임금 노동에 종사하게 됩니다. 최근의 신자유주의 등의 확산으로 인해 사람들이 자유롭게 의욕을 느낀다면 아무리 저렴해도 노동을 시킬 수 있다는 풍조가 확산되고 있습니다.

노동자는 회사원으로 변하고 자본가를 위한 노예와 비슷한 존재가 됩니다.

반면, 비슷해 보이지만, 자본가가 다수에게 제공하는 사회에서는, 자산가라고 해도 그 노동은 자본가가 아닌 다른 사람들이 수행하는 것이므로, 실질적으로 노동이라는 관점에서 보면 이전과 크게 다르지 않습니다.

하지만 다른 점은 사람들의 인식입니다. 자본주의 사회에서는 사람들은 "자유"와 "의욕"으로 인해 회사원이 정당화되었지만, 제공하는 사회에서는 사람들은 자산의 분배를 위한 작업원이 됩니다.

제공하는 사회에서도 실제로 노동자는 필요하며, 개별적인 업무라는 관점에서 보면 사실 이전과 크게 다르지 않지만, 인식에서 "자원의 분배를 위한 공적인 직원"으로 현재의 회사원도 공무원도 모두 그렇게 인식된다면 회사원이라는 것은 사라지고, 회사조차 공공의 자원을 분배하기 위한 조직으로 바뀔 것입니다.

현재에도 그러한 인식을 가진 회사가 있으며, 오래 지속된 대기업과 같은 기업들이 있습니다. 하지만 최근에는 자본적으로 지속되지 않아 파탄나는 경우도 있습니다. 그것은, 현재의 경제 시스템을 따르는 이상, 세금이나 이자, 혹은 각종 비용의 부담이 너무 커서, 적절한 자본을 가지고 경영에 능숙하지 않으면 거의 파탄나는 상황이 되어 있기 때문입니다. 제대로 경영하려고 하면 신자유주의처럼 노동자를 착취하지 않으면 기업의 존속조차 위태로워지는 상황이 되어 있으며, 다른 선택지는 거의 없다고 할 수 있습니다.

이러한 상황에서는, 소수가 거대한 자본을 가지고 다수에게 제공하는 사회를 만드는 것 외에는 다른 해결책이 없을 것이다,라고 저는 현재 생각하고 있습니다. 이것은 아직 최종적인 결론이 아니며 저의 인식상의 변화이기도 하지만, 자본주의가 무엇인지 알게 되면서, 점차 이렇게 생각하게 되었고, 쉽게 말하면 "국왕, 혹은 그에 준하는 사람이 국민 전체에게 제공하는 사회"가 이상적인 것이 됩니다. 현재의 사회에는 국왕이 없으므로, 현실적으로는 적절한 자본가가 자신의 가능한 범위 내에서 자신이 할 수 있는 범위 내에서 사람들에게 제공하는 사회가 현실적인 해결책이 될 것입니다.

실제로, 제가 최근 여러 번의 환생을 하기 전에는 자본주의라는 것이 무엇인지 제대로 이해하지 못했고, 특히 이번 마지막 환생을 하기 전에는 "가난한 사람"이라는 존재가 왜 존재하는지, 그리고 가난한 사람들이 어떤 생각을 하는지에 대해 거의 이해하지 못했습니다. 사실 이전의 삶에서는 거의 가난을 겪지 않고 부유하게 살았기 때문입니다. 하지만 이번 삶의 목적 중 하나가 카르마를 해소하는 것이었기 때문에, 스스로를 바닥으로 내리꽂으면서 지금까지 경험하지 못했던 "가난한 사람"이라는 것을 직접 경험함으로써 사람들을 이해하는 데 도움이 되기를 바랐습니다.

이번 삶을 비교적 가난하게 보내면서, 가난한 사람들이 왜 "삐뚤어진" 생각을 하는지에 대해 어느 정도 이해할 수 있게 되었고, 가난한 사람들이 욕망을 반복하면서 더욱 가난해지고 스트레스가 높아지는 악순환을 이해할 수 있었습니다. 이러한 것들은 모델로 "공부"하는 것만으로는 충분하지 않았습니다. 실제로 어떤 것인지 가까이서 경험하고, 조금이라도 직접 그 굴레 안에 들어가 보면서 많은 것을 배울 수 있었습니다.

취업 후에는 실제로 회사에서 일하는 사람들과 함께 일하면서, 회사 직원들이 어떻게 "길들여지고", 정신적으로 망가진 채 버려지는지에 대한 실제 모습을 이해할 수 있었습니다.

이러한 이야기들을 통해 끊임없이 새로운 인식이 생겨났고, 회사 직원들을 회사 직원으로 유지하기 위해 위에서 언급한 "의미"뿐만 아니라 새로운 "이유"가 주어져 인식이 덮어씌워지면서 착취를 계속하는 시스템이라는 것을 이해했습니다. "의미"라는 이유가 더 이상 사용되지 않으면, 다음 이유를 제공하여 회사 직원들을 유지하는 구조입니다.

이러한 자본주의 시스템을 긍정하게 되면, 자신이 회사 직원이 되거나 착취하는 쪽에 합류할 수밖에 없다는 것을 깨달았습니다. 그리고 착취하는 쪽에 합류하는 것이 사람들의 목표가 되어버려, 모두가 행복해지는 곳에 도달하기가 어렵습니다.

이러한 자유로운 자본주의에는 미래가 없으며, 일부 유력자들이 부를 계속 제공하는 상황으로 전환하는 것 외에는 다른 해결책이 없다는 것이 저의 현재 생각입니다.

이것이 국가가 그러한 방향으로 전환할 수 있다면 가장 좋겠지만, 현재 상황에서는 착취가 더욱 가속화될 위험성이 있으므로 쉽지 않다고 생각합니다. 그렇다면, 압도적인 자본을 가진 자산가가 등장하여 최대한 많은 사람들에게 나누어주는 방식으로 영향 범위를 넓혀가는 것이 현재 상황을 해결하는 유일한 방법이라고 생각합니다.

이 이야기는 겉보기에는 "그건 불가능하겠지"라고 생각하게 만들 수 있지만, 오히려 매우 강력한 존재가 "좋아, 해보자"라고 "결정"할지 여부에 대한 이야기입니다. 이것을 할 수 있는 사람은 제한적이지만, 가능하다고 결정하는 사람이 있다면 사실 그렇게 어렵지 않으며, 그런 사람이 조금씩 늘어날수록 이 사회는 변화할 것입니다.

사람들이 '회사 노예'에서 '분배하는 사람'으로 변할 것입니다.