التأمل يكشف عن إمكانية مستقبل واحد.
في الوقت الحالي، نحن نعيش في مجتمع رأسمالي حيث يواصل قلة من الناس استغلال الأغلبية. ومع ذلك، بغض النظر عما إذا كان ذلك ممكنًا أم لا، أعتقد أنه من الضروري إجراء تغيير نحو مجتمع تمنح فيه أقلية الأغلبية.
ومع ذلك، هذا التغيير يعتمد فقط على تغير الإدراك لدى الناس، ومن وجهة نظر العمل الفردي، قد لا يكون هناك فرق كبير في الواقع.
ماذا يعني ذلك؟
في هيكل الرأسمالية الحالي، يقوم رجال الأعمال بتراكم رأس المال، ويُمنح الناس "الإنجاز" تحت اسم الحرية، مما يدفعهم إلى القيام بأعمال بمرتبات منخفضة. مع صعود الليبرالية الجديدة مؤخرًا، انتشرت فكرة أنه طالما أن الناس يشعرون بالحرية والإنجاز، فيمكن استغلالهم للعمل بأجور رخيصة.
يصبح العمال "حيوانات أليفة" للشركة وقريبين من العبيد لرجال الأعمال.
في المقابل، على الرغم من التشابه، في المجتمع الذي تمنح فيه أقلية الأغلبية باستمرار، حتى لو كانوا يعتبرون رجال أعمال، فإن هذا العمل يتم بواسطة أشخاص غير رجال الأعمال، وبالتالي، من وجهة نظر العمل، لا يختلف كثيرًا عما كان عليه سابقًا.
ومع ذلك، الفرق هو في إدراك الناس. في الرأسمالية، تم تبرير "العبودية" للشركة من خلال "الحرية" و "الإنجاز"، بينما في المجتمع الذي يمنح باستمرار، يصبح الناس مجرد عمال للمساهمة في توزيع الثروات.
حتى في المجتمع الذي يمنح باستمرار، لا يزال العمال ضروريين، ومن وجهة نظر المهام الفردية، قد لا يكون هناك فرق كبير عما كان عليه سابقًا. ومع ذلك، عندما يتم إدراك "العامل" على أنه "موظف عام لتوزيع الموارد"، فإن مفهوم "العبودية" للشركة يختفي، وحتى الشركة نفسها تتحول إلى منظمة لتوزيع الموارد العامة.
هناك شركات تفكر بهذه الطريقة بالفعل، وهي غالبًا مؤسسات عريقة ذات تاريخ طويل. ومع ذلك، في الآونة الأخيرة، واجهت بعض هذه الشركات مشاكل مالية وتوقفت عن العمل. وذلك لأنها، طالما أنها تلتزم بالنظام الاقتصادي الحالي، تتحمل أعباء كبيرة من الضرائب والفائدة والنفقات الأخرى، وإذا لم يكن لديها رأس مال كافٍ وخبرة في الإدارة، فإنها تواجه خطر الانهيار. إذا حاولت الشركة أن تدير أعمالها بشكل صحيح، فقد يهدد بقاؤها بسبب الحاجة إلى استغلال العمال كما تفعل الليبرالية الجديدة، ولا توجد خيارات أخرى متاحة تقريبًا.
في ظل هذه الظروف، أعتقد حاليًا أنه لا يوجد حل آخر سوى إنشاء مجتمع تمنح فيه أقلية ذات رأس مال ضخم الأغلبية. هذا ليس هو الاستنتاج النهائي بعد، ولكنه أيضًا تغيير في إدراكي. ومع فهم طبيعة الرأسمالية بشكل أفضل، بدأت أفكر بهذه الطريقة تدريجيًا، وإذا أردنا التعبير عنها ببساطة، فإن "المجتمع الذي يمنح فيه الملك أو ما شابهه جميع المواطنين" هو المجتمع المثالي. نظرًا لعدم وجود ملك في المجتمع الحالي، فإن الحل الواقعي هو مجتمع يمكن أن تمنحه فيه بعض الشركات، ضمن حدود قدراتها، للناس.
في الواقع، قبل سلسلة عمليات التجسد التي مررت بها مؤخرًا، لم يكن لدي فهم جيد لنظام الرأسمالية. خاصةً، قبل عملية التجسد الأخيرة، لم أفهم تمامًا كيف يمكن أن يوجد "الفقراء" وماذا يفكر الفقراء. في الواقع، حتى الحياة السابقة لي كانت بعيدة عن الفقر وكانت حياة ميسورة الحال. ومع ذلك، نظرًا لأن أحد أهداف هذه الحياة هو تخفيف الكارما، فقد قررت أن أدفع نفسي إلى الحضيض وأختبر "الفقر" الذي لم يسبق لي تجربته من قبل، على أمل أن يساعدني ذلك في فهم الناس بشكل أفضل.
من خلال قضاء هذه الحياة في ظروف فقرية نسبيًا، تمكنت من فهم بعض الأسباب التي تجعل الفقراء يصبحون "متمردين"، وفهمت أيضًا الدورة التي تتسبب فيها تكرار الرغبات لدى الفقراء في زيادة الفقر وزيادة التوتر. بالطبع، يمكن "دراسة" هذه الأمور كنماذج، ولكن مجرد فهمها من خلال النماذج ليس كافيًا. لقد كان هناك الكثير من التعلم من خلال تجربة هذه الأشياء عن قرب والدخول إلى هذا العالم بطريقة ما.
بعد الحصول على وظيفة، عملت جنبًا إلى جنب مع أشخاص يعملون في ظروف قاسية ("شياطين الشركات") وفهمت بشكل مباشر كيف يتم "تربية" هؤلاء الموظفين وكيف تدمر حالتهم النفسية ثم يتم التخلص منهم.
هذه الأنواع من القصص تكشف باستمرار عن حقائق جديدة، وأدركت أن النظام الذي يديم وجود "شياطين الشركات" هو نظام يقوم على استغلال مستمر، حيث يتم إعطاء أسباب جديدة إلى جانب ما يسمى بـ "المكافآت" لإعادة تدوير "شياطين الشركات"، ويتم تجاوز الوعي الحالي. عندما تصبح حجة "المكافآت" غير فعالة، يتم تقديم سبب جديد للحفاظ على وجود "شياطين الشركات".
إذا قبلنا نظام الرأسمالية بحالته الحالية، فإن الخيارات المتاحة لنا إما أن نصبح "شياطين شركات" أو أن ننضم إلى جانب المستغلين. يبدو أن الهدف لدى الكثير من الناس هو الانضمام إلى جانب المستغلين، وهذا يمنع الجميع من الوصول إلى حالة السعادة.
لا يمكن لنظام الرأسمالية الحرة هذا أن يكون له مستقبل إلا إذا تحول إلى وضع يتم فيه توزيع الثروة باستمرار على مجموعة صغيرة من الأفراد ذوي النفوذ. هذا هو رأيي الحالي.
الأفضل بالطبع أن تقوم الدولة بتحقيق هذا التحول، ولكن في الوضع الحالي، هناك خطر متزايد من تسريع الاستغلال، مما يجعل الأمر صعبًا للغاية. إذا كان ذلك غير ممكن، أعتقد أنه لا توجد طريقة أخرى لكسر هذه الحلقة إلا من خلال ظهور أفراد يتمتعون برأس مال هائل ويقومون بتوزيعه على نطاق واسع قدر الإمكان.
هذه القصة، على الرغم من أنها تبدو وكأنها "شيء مستحيل"، إلا أنها في الواقع تتعلق بكيان يتمتع بقوة كبيرة يتخذ قرارًا بالقيام بذلك. هناك عدد محدود من الأشخاص الذين يمكنهم فعل ذلك، ولكن إذا اتخذ شخص قادر هذا القرار، فقد لا يكون الأمر صعبًا للغاية. ومع زيادة عدد هؤلاء الأشخاص تدريجيًا، فإن المجتمع سيتغير.
الأشخاص سيتحولون من كونهم "موظفين مستغلين" إلى أن يصبحوا "أشخاص يوزعون".