Es una historia que escuché de una persona.
Según los rumores, parece que existen seminarios "espirituales" que buscan el consentimiento ampliando el alcance de la frase original. Por ejemplo, aunque se reclutaba a personas para aprender técnicas "espirituales", durante el seminario, se les pide que den su consentimiento para actividades posteriores y se les hace firmar documentos. Esto está diseñado de manera astuta: no se menciona nada de esto en el momento del reclutamiento, y después de que las personas se inscriben y transfieren el dinero, se les envía un documento llamado "consentimiento", en el que se escribe vagamente algo como "ejecutaré las tareas asignadas". En este punto, aunque no se conocen los detalles específicos, se les obliga a firmar el documento de consentimiento antes de ir al lugar. Como ya han pagado el dinero y el plazo de cancelación es inminente o ha pasado, no tuvieron tiempo para pensar. Incluso si quisieran cancelar, habría una tarifa de cancelación considerable, y como el contenido no está claro, no sería una razón suficiente para cancelar. De esta manera, se obtiene un primer consentimiento "suave" de antemano. Parece que existen seminarios que eliminan la posibilidad de escapar y luego exigen el consentimiento.
Después, al llegar al lugar, se les dice que no son "participantes" del seminario, sino "discípulos", lo que confunde a los estudiantes. Además, el tono de los profesores se vuelve cada vez más severo, y gradualmente se crea una atmósfera de "maestro y discípulo". Parece que la expresión de los profesores se vuelve más severa, y algunas personas entre los participantes están a punto de llorar. Se les obliga a una situación en la que no pueden negarse, a pesar de que nunca pidieron ser "discípulos", y los profesores adoptan una actitud desdeñosa, y los profesores hacen comentarios y acusaciones sin fundamento, por lo que cuando los estudiantes (a quienes los profesores llaman "discípulos") se oponen, se les dice con un tono severo y con el rostro serio: "no es necesario que expliques". El lugar se convirtió en un estado caótico.
Además, se les asignan "tareas" poco claras. Inicialmente, parecen ser tareas sencillas, pero parece que se les obliga a trabajar sin recibir compensación. En casos como este, es importante tener cuidado, ya que generalmente, el método de control mental consiste en comenzar con tareas sencillas y luego imponer tareas difíciles. Eventualmente, se convertirá en una mentalidad de "esclavo" que no puede negarse.
Aún así, aparentemente, se mencionó algo como "ustedes pueden renunciar en cualquier momento", pero el hecho de que se diga que se puede renunciar en cualquier momento, y sin embargo, primero se obtiene el consentimiento en una situación difícil de rechazar, no solo verbalmente, sino también haciendo que se firme en documentos durante el seminario, es una forma de tratar a los participantes, incluso a los "discípulos", como si no se les confiara, y esa persona sintió que no había suficiente confianza ni sinceridad.
Aparentemente, esa organización dice cosas grandiosas sobre la mejora espiritual y un mundo pacífico, pero como no hay sinceridad en lo fundamental, es difícil lograr esos objetivos, dijo esa persona.
Eso es como un engaño. Sería mejor si se dijera lo mismo de antemano y cada uno diera su consentimiento antes de participar en la actividad. Sin embargo, obligar a dar el consentimiento después de participar, creando una situación difícil de rechazar, es como una forma extraña de venta, y normalmente, un contrato en una situación en la que es difícil escapar es inválido. Parece que los instructores lo consideraban válido.
Esto es control mental, y dicho de forma sencilla, es un seminario para crear esclavos.
Así, algunas organizaciones del sector espiritual están involucradas en prácticas de venta agresiva que privan a otros de su libertad y los obligan a contratar.
Sin embargo, a pesar de eso, parecen poner sus propios asuntos en segundo plano y son críticos con otras organizaciones espirituales, incluso burlándose y riéndose de ellas. Parece que las organizaciones que menosprecian a otras no son de un nivel muy alto. Dicen que están enseñando sabiduría antigua o algo así, pero en esta época, hay muchos libros disponibles, incluso si son clásicos, así que es sorprendente que todavía haya muchas personas que crean esas frases usadas y desgastadas.
Si realmente fueran enseñanzas transmitidas desde la antigüedad, sería suficiente con recibir solo esas enseñanzas transmitidas desde la antigüedad. Si realmente fueran increíbles, no deberían necesitar trucos ni menospreciar a los demás. Debido a la actitud de los instructores, un cierto número de estudiantes también se dejan llevar por esa sensación de superioridad y comienzan a adoptar una actitud de compararse con otras organizaciones y afirmar que son increíbles.
Si alguien ha estudiado un poco de espiritualidad, debería darse cuenta de que esa sensación de superioridad es incorrecta, pero por alguna razón, solo cuando menosprecian a otras organizaciones, no prestan atención a su propia imagen egoísta. He visto varias organizaciones, y a veces, este tipo de sensación de superioridad al menospreciar a otras organizaciones parece ser una señal de que la organización está yendo en una dirección extraña, o ya lo está.